2025 청년일자리도약장려금 신청방법 및 사업소개 총정리

2025 청년일자리도약장려금 신청방법 및 사업소개 총정리

청년을 위한 안정된 일자리 제공과 중소기업의 청년 채용 확대를 위해 정부는 2025년에도 청년일자리도약장려금을 시행합니다. 이번 글에서는 청년일자리도약장려금의 유형별 지원 내용, 신청 자격, 신청 방법, 유의사항 등을 정리해드립니다.

✅ 청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 취업에 어려움을 겪고 있는 청년들이 안정적인 일자리를 가질 수 있도록 돕고, 중소기업의 청년 고용을 장려하는 제도입니다. 정규직 채용과 장기근속을 유도하여 청년고용을 활성화하는 것이 핵심 목적입니다.

✔ 유형Ⅰ

• 5인 이상 우선지원대상기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용
• 6개월 이상 고용 유지 시 기업에 최대 720만 원 지원

✔ 유형Ⅱ

• 빈일자리 업종 중소기업이 청년을 정규직으로 채용
• 6개월 이상 고용 유지 시 기업에 최대 720만 원 지원
• 청년이 18개월 이상 재직 시 480만 원 인센티브 추가 지급 (18·24개월차 각 240만 원)

👥 신청 자격 요건

• 청년: 만 15세~34세 (전국 거주자)
• 학력, 전공, 소득 무관
• 정규직 고용, 주 30시간 이상 근무, 최저임금 이상, 고용보험 필수
• 기업: 5인 이상 중소기업 또는 제조업체

📂 신청 방법

1. (참여신청)기업이 운영기관에 채용계획 제출
2. 운영기관이 검토 및 승인 → 협약 체결
3. 청년 정규직 채용 및 6개월 이상 고용 유지
4. 6개월 후 기업이 청년일자리도약장려금 신청
5. 18개월 이상 재직 시, 청년 장기근속 인센티브 신청 가능
6. 고용센터 심사 후 지원금 지급

📎 제출서류

• 채용계획서
• 고용계약서 및 급여 명세서
• 고용보험 가입 확인서

청년일자리도약장려금은 청년과 기업 모두에게 실질적인 혜택을 주는 정부 지원 제도입니다. 정규직 채용, 장기근속 유도, 고용 유지라는 세 마리 토끼를 잡을 수 있는 청년일자리도약장려금을 통해 여러분의 성장과 기업의 인재 확보를 동시에 실현해보세요.

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